01/5
Start
面向微型企业的合规文档基础。
- 适用于 0 至 5 名员工的团队
- 符合巴西 NR-1 与 14.831 号法律
- 基础文档体系搭建
- RNTP 网络访问——员工及其直系亲属
- 初始运营指引
- 聚焦 NR-1 法律安全
- 文档交付（不含 Exora 平台访问权限）
为每种成熟度量身的结构。
Eixo4 方案组织不同层级的部署、预防、治理、专业网络、指标与策略。
5 个方案 · 从微型企业到自主治理
选择与贵公司运营规模相匹配的方案
从面向微型企业的 NR-1 合规文档，到配备 SSO 与公开 API 的自主治理。左右滑动查看全部方案。
02/5
Mindset
面向成长中小型企业的合规文档方案。
- 适用于 6 至 10 名员工的团队
- 符合巴西 NR-1 与 14.831 号法律
- 基础文档体系搭建
- RNTP 网络访问——员工及其直系亲属
- 初始运营指引
- 聚焦 NR-1 法律安全
- 文档交付（不含 Exora 平台访问权限）
Mais procurado
03/5
Compliance
NR-1、数据保护与基础治理所需的核心能力。
- 最多 15 名员工
- 基础指标 + 运营看板
- 5 个预设画像 + 1 个定制目标画像
- 每年 1 次问卷（来自题库）
- 匿名渠道 + 事件上报 + 心理支持门户
- 合规报告 + 管理层摘要
- 每年 12 次 AI 法务咨询
- 2 个管理员账号
- RNTP 技术网络访问
04/5
Performance
预测性分析与中级画像，支撑日常决策。
- 预测性分析 + 智能看板
- 10 个预设画像 + 5 个定制目标画像
- 每年 1 份定制问卷 + 2 份题库问卷 + AI 题目建议
- 30/60/90 入职 + 发展计划 + 人才池
- 5 个同时开放的岗位（ATS）
- 风险轨迹 + 事件上报 + 心理支持门户
- 每年 24 次 AI 法务咨询
- 4 个管理员 + 基于角色的权限控制
05/5
Governance
自主运营：不限量、全面集成，配备 SSO 与公开 API。
- 50 个预设画像 + 不限量定制目标画像
- 每年 12 份定制问卷 + 12 份来自 50+ 题库的问卷
- ATS、入职、发展、继任与晋升均不限量
- 纵向趋势分析 + 定制维度
- 不限量 AI 法务咨询 + 处置流程
- 公开 API + Webhooks + SSO（SAML/OIDC）
- 不限量自动化报告
- 20 个管理员 + 完整操作历史
- 可选 Eixo4 品牌标识
面向复杂大公司
Enterprise 方案
为跨国公司定制，含 HR 系统（Workday、SAP）API 集成与专属 ESG 治理委员会。
简而言之：如何理解这些方案
"起源"聚焦治理基础。"守护"提供合规稳健。"阿特拉斯"为成熟环境提供完整结构，迈向认证。"Enterprise"为大规模系统集成定制。
常见问题
小企业适合哪个方案？
起源适合开始治理结构化，不会让 HR 超负荷。
中大型企业呢？
守护或阿特拉斯，含领导力培训与 Exora 高级监控。
方案是否包含治疗？
治理聚焦机构。治疗由专业网络作为整合模块进行，规则清晰。
守护与阿特拉斯有何不同？
阿特拉斯包括长期结构化，为 Eixo4 认证做准备。
能从小开始再扩展吗？
可以。我们随企业成熟度同行。从起源开始，按需迁移到守护。