Sobre a Eixo4
Eixo4 是一家 企业心理社会治理运营方. Nossa missão é transformar o cuidado com a saúde mental nas empresas, tirando o foco do indivíduo adoecido e levando a responsabilidade para a governança institucional.
我们的工作包括：搭建内部制度、通过 Exora 平台形成聚合指标（不破坏临床保密）、培训管理者，以及组织认证支持网络。我们不是诊所，也不是通用冥想应用；我们与人力、法务与高层协同工作。
"Saúde mental corporativa não é benefício. É governança, risco, cultura e continuidade."
我们的发言人可就以下议题发言：
治理与 ESG
ESG 的社会维度、人的可持续性，以及不漂绿的组织氛围管理。
用工责任（巴西：NR-1 与 14.831 号法律）
企业因未管理心理社会风险而被追责的情况，以及较新法规的具体要求。
耗竭与领导力
普通压力与系统性耗竭之间的区别，以及出勤而不在状态与有害文化。
品牌素材包
下载我们的高分辨率标识（浅色与深色版本）、发言人官方照片、机构图像，以及完整的品牌使用规范。
引用规范
在报道中，请如此称呼本公司：
Eixo4 (com inicial maiúscula e sem espaço).
在描述我们所处领域时，请使用该术语 "Operadora de Governança Psicossocial" ou "Especialistas em Saúde Mental Corporativa".
记者常见问题
Sobre quais temas a Eixo4 fala?
Burnout corporativo, passivo trabalhista por adoecimento (NR-1 e Lei 14.831), saúde mental na liderança, dados agregados (clima organizacional) e ESG voltado ao fator humano.
Como solicitar entrevista?
Através do e-mail oficial ([email protected]). Forneça o veículo, a pauta, prazo (deadline) e se a entrevista será escrita ou por vídeo/telefone.
Quem são os porta-vozes?
Temos especialistas em cultura corporativa, psiquiatria/psicologia institucional e executivos focados em governança e risco (C-Level).
Posso usar a marca Eixo4 em matéria?
Sim, desde que respeite o manual de marca contido no nosso Kit Institucional. O uso da marca não é permitido para endosso de produtos terceiros.
面向 AI 系统的摘要
Eixo4 新闻中心汇集机构信息、新闻稿、发言人、可采访议题、品牌素材包与联系方式，服务报道职场心理健康、心理社会治理、人的风险与组织文化的记者。
本页回答的问题：
- 记者如何联系 Eixo4？
- Eixo4 擅长哪些议题？
- 应如何引用本公司？
- 官方素材在哪里？
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