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巴西 14.831/2024 号法律:心理健康促进企业认证

一项巴西联邦法律,把职场心理健康工作转化为正式认证,可用于雇主品牌与 ESG 报告的社会维度。对在巴西设有运营的集团均有意义。

法律内容

2024 年 4 月颁布的 14.831 号法律设立了巴西心理健康促进企业认证,并规定了企业须满足的客观标准。

认证有效期为两年,可用于对外沟通、宣传,以及 ESG 报告的社会维度。

法律的要求:

  • 心理健康项目与明确的支持路径。
  • 反对职场骚扰与歧视的举措。
  • 管理者培训,使管理层成为解决方案的一部分。
  • 对实际举措的跟踪与透明披露。

贵公司是否已经满足这些要求?

Eixo4 落地法律所要求的治理结构——Exora 平台、方法与认证网络——以制度而非一次性活动来满足要求。