治理背后的技术
Exora构建数据解读架构，同时保护企业和员工。
Exora是什么
- 心理社会风险监测软件。
- 聚合匿名数据智能仪表板。
- 机构和部门级热力图生成器。
- 成熟度管理和合规平台。
Exora不是什么
- 不是个体临床诊断工具。
- 不是员工监控系统。
- 不暴露姓名、直接回答或脆弱性。
- 不仅仅是没有行动意义的图表生成器。
聚合数据的力量
如何将人际关系的主观性转化为持续监测仪表板。
仪表板与报告
将企业心理健康转化为KPI的高管仪表板，使管理层能够直观了解心理社会环境的财务和运营影响。
指标与风险地图
按部门、管理层级或业务单元进行映射，识别心理社会风险焦点、职业倦怠倾向和警报区域。
机构成熟度
跟踪企业在NR-1参数、14.831/2024法律和ESG治理要求方面的进展。
安全、数据保护与保密边界
数据架构保护个人、为机构提供信息。具名临床数据不会提供给企业。Exora 提供聚合视图，并配有访问控制以及旨在降低风险的技术、管理与组织层面的保障措施。
Exora如何支持PENSAR®方法
P
Pesquisar
持续匿名的情感收集。
E
Entender
交叉数据揭示模式的智能分析。
N
Normatizar
系统中的政策和合规注册。
S
Simular
对未来场景的战略解读。
A
Aplicar
监督技术网络的执行。
R
Revisar
发展指标与持续改进。
简而言之：Exora 是什么（以及不是什么）
Exora是Eixo4的技术平台。它通过基于聚合数据的仪表板支持机构心理社会治理决策。Exora不进行个体诊断，不向雇主暴露员工的身份或临床状态，并采取技术与管理层面的保障措施，符合数据保护法规。
常见问题
什么是Exora？
Eixo4开发的企业心理社会治理软件，提供实时聚合心理健康指标。
Exora进行心理诊断吗？
不。平台映射企业的气候、风险和心理社会成熟度。临床诊断由医疗专业人员在严格保密下进行。
企业能看到个人数据吗？
绝不。Exora提供热力图和聚合指标。CEO和人力资源部都无法访问特定员工的回答或历史。
Exora能替代治疗师吗？
不能。Exora是治理层。它映射风险并指导我们的技术护理网络行动。
Exora如何支持高管决策？
将无形的（心理健康）转化为有形的（数据）。使管理层能够看到文化问题和财务、劳动或人才风险所在。
Exora适合各种规模的企业吗？
是的，仪表板可根据每家企业的结构和成熟度需求进行调整。