Ley brasileña 14.831/2024: el certificado de Empresa Promotora de la Salud Mental
Una ley federal brasileña que convierte el trabajo en salud mental laboral en un certificado formal, utilizable en marca empleadora y en el pilar social del ESG. Relevante para cualquier grupo con operación en Brasil.
Qué dice la ley
Promulgada en abril de 2024, la Ley 14.831 crea el certificado brasileño de Empresa Promotora de la Salud Mental. Fija los criterios que una empresa debe cumplir para obtenerlo: criterios objetivos, ligados a lo que la empresa hace de hecho.
El certificado tiene una validez de dos años y puede usarse en comunicación, publicidad y en el pilar social del ESG.
Lo que exige la ley:
- Programas de salud mental y vías claras de apoyo.
- Acción contra el acoso y la discriminación en el trabajo.
- Formación de mandos, para que el liderazgo forme parte de la respuesta.
- Seguimiento y transparencia sobre lo que se hizo realmente.
¿Tu empresa ya los cumple?
Eixo4 implanta la gobernanza que la ley pide —la plataforma Exora, el método y la red acreditada— para cumplir por estructura y no por una campaña puntual.