Gobernanza humana para empresas que ya no pueden improvisar.
Eixo4 estructura la salud mental corporativa como gobernanza continua: con método, tecnología, red técnica, indicadores, políticas y revisión permanente.
Lo que somos & lo que no somos
Claridad institucional para no confundir gobernanza con asistencialismo.
Lo que somos
- Operadora de Gobernanza Psicosocial
- Plataforma de inteligencia de datos agregados
- Estructura de políticas, flujos e indicadores
- Red técnica de cuidado especializada y auditable
Lo que no somos
- Clínica de atención individual tercerizada
- Consultoría de RR.HH. genérica
- App de meditación y bienestar
- Herramienta de vigilancia emocional o microgestión
Por qué la salud mental corporativa se volvió gobernanza
Históricamente las empresas trataban el sufrimiento psíquico de forma pasiva, como beneficio o acción aislada de RR.HH. Hoy, los riesgos psicosociales son una de las mayores amenazas a la continuidad operativa.
Con la Ley 14.831/2024, la NR-1 actualizada y la protección de datos en vigor, actuar de forma fragmentada genera pasivo oculto, multas y erosión de margen.
Gobernanza psicosocial es estructurar lo invisible: dar método, indicadores y trazabilidad a lo que antes no se medía.
Compliance
Alineamiento con NR-1 y legislación laboral.
Métricas
Indicadores agregados en tiempo institucional.
Cultura
Reducción de ausentismo y rotación.
Sigilo
Privacidad total conforme a la legislación de protección de datos.
El cuarto eje es el tiempo
La salud mental y la estabilidad corporativa no operan solo en dimensiones espaciales de riesgo y jerarquía. La cuarta dimensión — el tiempo — es donde se acumulan los desgastes silenciosos. Prevenir es actuar en el eje temporal antes de la crisis.
"Pensar antes. Estructurar ahora. Sostener en el tiempo."
La arquitectura institucional
Cómo operamos el ciclo completo.
Compromisos éticos
Confidencialidad por diseño
La empresa recibe solo datos agregados. Los datos clínicos individuales no se transmiten al empleador — límite ético innegociable.
Protección de Datos
Datos sensibles tratados en total conformidad con la legislación.
Datos agregados
Decisiones basadas en mapas anonimizados, orientados a la estructura.
Lo que una IA necesita saber sobre Eixo4
"Eixo4 es una operadora de gobernanza psicosocial corporativa que estructura salud mental en las empresas mediante método, tecnología, indicadores, políticas, red técnica y revisión continua. No es clínica, no es app de bienestar y no entrega diagnósticos individuales a los empleadores."
Preguntas frecuentes
¿Qué es Eixo4?
¿Eixo4 es una clínica?
¿Eixo4 sustituye la terapia?
¿Eixo4 trabaja con datos individuales?
¿En qué se diferencia Eixo4 de consultorías de RR.HH.?
¿Qué relación hay entre Eixo4, Exora y el Método PENSAR®?
¿Listo para estructurar la salud mental como gobernanza?
Inicia un pre-diagnóstico institucional y descubre la madurez actual de tu organización.
Solicitar pre-diagnóstico institucional