¿Cómo podemos ayudar?

Somos una operadora de gobernanza psicosocial corporativa. Ayudamos a las empresas a estructurar la gestión de la salud mental de forma medible: tecnología, política y red acreditada, para reducir el riesgo de daño y agotamiento.

No. No somos una clínica aislada ni una app genérica de bienestar. Trabajamos con la empresa, tratando la salud mental como cuestión de riesgo, cultura y gobierno corporativo.

Es construir procesos internos claros sobre cómo la empresa maneja las relaciones de trabajo: mapear el riesgo de clima, fijar límites explícitos al liderazgo y garantizar el acceso a apoyo sin romper la confidencialidad clínica.

Exora es el software propio de Eixo4. Consolida datos sobre el entorno de trabajo y devuelve paneles interactivos que muestran dónde se concentra el riesgo psicosocial en la operación, siempre a nivel colectivo.

No. Exora trabaja exclusivamente con datos agregados. La empresa no puede ver si buscaste atención, qué reportaste ni ninguna información clínica individual. Es una restricción de diseño, no una configuración.

Es nuestro ciclo de seis etapas —Investigar, Entender, Normalizar, Simular, Aplicar y Revisar— que convierte el trabajo en salud mental de algo improvisado en un proceso repetible y auditable.

Sí. Hay planes pensados para empresas pequeñas, con procesos simplificados que dan respaldo legal sin recargar la operación.

Sí. La línea enterprise cubre configuración a medida de Exora, integración por API y formación de mandos en varias sedes, para organizaciones con miles de empleados.

Sí. La primera evaluación —donde la empresa ve su madurez frente al riesgo psicosocial— se realiza sin costo.

La privacidad clínica es estructural. Los datos sensibles de salud nunca vuelven a RR. HH. La información se almacena cifrada y la empresa solo ve lecturas agregadas.