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Para micro y pequeñas empresas

Tu empresa no es demasiado pequeña para cuidar de las personas antes de que el problema crezca.

Eixo4 ayuda a pequeños negocios y startups a estructurar la gobernanza de la salud mental con simplicidad: método, prevención y acceso organizado al cuidado.

¿Por qué las empresas pequeñas también deben gobernar esto?

En empresas más pequeñas, un solo conflicto sin resolver o una baja se siente en toda la operación casi de inmediato.

El costo de perder a una persona clave

En una startup o negocio familiar no hay decenas de personas haciendo lo mismo. Perder a alguien por agotamiento significa perder conocimiento crítico, frenar proyectos y añadir carga a quienes se quedan.

Prevenir cuesta menos que reclutar y formar a un sustituto desde cero.

Fricciones pequeñas que se vuelven problemas

Con el equipo trabajando tan cerca, la fricción no gestionada escala rápido y alcanza el clima de toda la empresa.

Demasiado peso sobre el dueño

El dueño suele absorber las dificultades de todos. Sin un proceso, también se agota intentando ser líder y consejero a la vez.

Ausencia de procesos

Los negocios pequeños tienden a ignorar el riesgo legal, pero el pasivo por daño laboral es el mismo.

Cómo empezar sin complejidad

Tu estructura puede ser ligera, y lo que ponemos en marcha para ti también lo es.

01

O Pré-diagnóstico

Entendemos rapidamente onde a sua empresa está falhando na cultura e comunicação, direcionando a melhor ação.

02

Planos Acessíveis

Oferecemos estruturas prontas, como o Plano Origem, para você não precisar desenhar políticas complexas do zero.

03

Políticas Simples

Entregamos materiais de apoio e cartilhas que orientam como lidar com demandas de saúde mental com seriedade e segurança jurídica.

04

Rede Técnica Pronta

Sem convênios caros: conectamos sua equipe à nossa rede profissional validada sempre que precisarem de apoio clínico.

El dueño no tiene que cargarlo todo

Sacamos la gestión de conflictos de la mesa del fundador para que pueda enfocarse en crecer, y devolvemos lecturas claras del clima del equipo sin comprometer la confidencialidad de nadie.

Preguntas frecuentes

Pequenas empresas precisam de saúde mental corporativa?
Sim. A proximidade das equipes e a dependência de talentos-chave fazem com que atritos ou afastamentos tenham um impacto muito mais forte do que em grandes corporações.
A Eixo4 atende microempresas?
Sim. Trabalhamos com planos iniciais (Plano Origem) desenhados especialmente para empresas menores que buscam estruturar o cuidado desde o princípio.
É possível começar com baixo custo?
Com certeza. Nossos planos variam em complexidade e são ajustados ao número de colaboradores e à profundidade de governança desejada.
O programa é complexo para pequenas empresas?
Não. Nós 'traduzimos' a complexidade de NR-1 e governança para rotinas simples e aplicáveis, não demandando um time inteiro de RH da sua parte.
Como funciona o pré-diagnóstico para nós?
Basta preencher o questionário inicial. Entenderemos seu segmento e porte e direcionaremos as políticas mais urgentes para você.
Qual plano é mais indicado?
Recomendamos o Plano Origem para iniciar, ou o Plano Guardião se a empresa já está escalando para mais de 50 colaboradores.

Las pequeñas fricciones sin resolver se convierten en grandes costos.

Estructura el cuidado de tu equipo con el plan adecuado a tu momento.