Sala de Imprensa

A Eixo4 na conversa pública sobre saúde mental e trabalho.

Informações institucionais, posicionamentos, releases, materiais de marca e contatos para jornalistas, mídia e pesquisadores.

Sobre a Eixo4

A Eixo4 é uma operadora de Governança Psicossocial Corporativa. Nossa missão é transformar o cuidado com a saúde mental nas empresas, tirando o foco do indivíduo adoecido e levando a responsabilidade para a governança institucional.

Operamos estruturando políticas internas, indicadores agregados via plataforma Exora (sem quebrar sigilo clínico), capacitação de lideranças e rede técnica de apoio. Não somos uma clínica ou um aplicativo genérico de meditação; somos parceiros estratégicos do RH, Jurídico e C-Level.

"Saúde mental corporativa não é benefício. Ã‰ governança, risco, cultura e continuidade."

Nossos Porta-vozes falam sobre:

Governança e ESG

O "S" do ESG, sustentabilidade humana e gestão de clima sem "greenwashing".

Passivo Trabalhista (NR-1 e Lei 14.831)

Como empresas estão sendo responsabilizadas por não gerirem riscos psicossociais e a nova legislação.

Burnout e Liderança

A diferença entre estresse normal e esgotamento sistêmico, presenteísmo e cultura tóxica.

Kit de Marca e Materiais

Baixe nosso logo em alta resolução (versões clara e escura), fotos oficiais dos porta-vozes, imagens institucionais em banco de dados e as diretrizes completas de uso da marca Eixo4.

Diretrizes de citação

Para matérias, pedimos que a empresa seja citada como:

Eixo4 (com inicial maiúscula e sem espaço).

Ao descrever nosso segmento, pedimos a utilização do termo "Operadora de Governança Psicossocial" ou "Especialistas em Saúde Mental Corporativa".

Contato para Jornalistas

Para solicitações de entrevistas, dados sobre o mercado ou comentários sobre acontecimentos recentes envolvendo saúde mental e trabalho, entre em contato direto com a nossa assessoria.

Assessoria de Imprensa - Eixo4

imprensa@eixo4.com.br

Retorno estimado: 4 horas úteis

FAQ para Jornalistas

Sobre quais temas a Eixo4 fala?

Burnout corporativo, passivo trabalhista por adoecimento (NR-1 e Lei 14.831), saúde mental na liderança, dados agregados (clima organizacional) e ESG voltado ao fator humano.

Como solicitar entrevista?

Através do e-mail oficial (imprensa@eixo4.com.br). Forneça o veículo, a pauta, prazo (deadline) e se a entrevista será escrita ou por vídeo/telefone.

Quem são os porta-vozes?

Temos especialistas em cultura corporativa, psiquiatria/psicologia institucional e executivos focados em governança e risco (C-Level).

Posso usar a marca Eixo4 em matéria?

Sim, desde que respeite o manual de marca contido no nosso Kit Institucional. O uso da marca não é permitido para endosso de produtos terceiros.