Loi brésilienne 14.831/2024 : le certificat d'entreprise promotrice de la santé mentale
Une loi fédérale brésilienne qui transforme le travail sur la santé mentale au travail en certificat formel, mobilisable en marque employeur et dans le pilier social de l'ESG. Utile à tout groupe présent au Brésil.
Ce que dit la loi
Promulguée en avril 2024, la loi 14.831 crée le certificat brésilien d'entreprise promotrice de la santé mentale. Elle fixe les critères — objectifs — qu'une entreprise doit remplir pour l'obtenir.
Le certificat est valable deux ans et peut être utilisé en communication, en publicité et dans le pilier social de l'ESG.
Ce que la loi exige :
- Des programmes de santé mentale et des parcours de soutien clairs.
- Une action contre le harcèlement et la discrimination au travail.
- La formation de l'encadrement, pour que le management fasse partie de la réponse.
- Un suivi et de la transparence sur ce qui a été réellement fait.
Votre entreprise y répond-elle déjà ?
Eixo4 met en place la gouvernance exigée par la loi — la plateforme Exora, la méthode et le réseau agréé — pour répondre par la structure et non par une campagne ponctuelle.