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Presseraum

Eixo4 in der öffentlichen Debatte über psychische Gesundheit und Arbeit.

Institutionelle Informationen, Positionen, Pressemitteilungen, Markenmaterial und Kontakte für Journalistinnen, Medien und Forschende.

Sobre a Eixo4

Eixo4 ist ein Betreiber von psychosozialer Governance im Unternehmen. Nossa missão é transformar o cuidado com a saúde mental nas empresas, tirando o foco do indivíduo adoecido e levando a responsabilidade para a governança institucional.

Wir strukturieren interne Regelwerke, aggregierte Kennzahlen über die Exora-Plattform (ohne die klinische Schweigepflicht zu brechen), Führungsqualifizierung und ein zertifiziertes Unterstützungsnetz. Wir sind weder Klinik noch Meditations-App; wir arbeiten mit HR, Recht und Leitung.

"Saúde mental corporativa não é benefício. É governança, risco, cultura e continuidade."

Unsere Sprecherinnen und Sprecher äußern sich zu:

Governance und ESG

Die soziale Säule von ESG, menschliche Nachhaltigkeit und Klimaarbeit ohne Greenwashing.

Arbeitsrechtliche Haftung (Brasilien: NR-1 und Gesetz 14.831)

Wie Unternehmen für unterlassenes Management psychosozialer Risiken haftbar werden und was die neueren Regeln verlangen.

Erschöpfung und Führung

Der Unterschied zwischen gewöhnlichem Druck und systemischer Erschöpfung, Präsentismus und schädlicher Kultur.

Markenpaket und Materialien

Laden Sie unser Logo in hoher Auflösung (helle und dunkle Version), offizielle Fotos der Sprecherinnen und Sprecher, institutionelle Bilder und die vollständigen Markenrichtlinien herunter.

Hinweise zur Zitierweise

Bitte nennen Sie das Unternehmen so:

Eixo4 (com inicial maiúscula e sem espaço).

Für unser Feld verwenden Sie bitte den Begriff "Operadora de Governança Psicossocial" ou "Especialistas em Saúde Mental Corporativa".

Kontakt für Journalistinnen und Journalisten

Für Interviewanfragen, Marktdaten oder Kommentare zu aktuellen Ereignissen rund um psychische Gesundheit und Arbeit wenden Sie sich direkt an unsere Pressestelle.

Pressestelle - Eixo4
Antwort in der Regel: innerhalb von 4 Arbeitsstunden

FAQ für Medienschaffende

Sobre quais temas a Eixo4 fala?
Burnout corporativo, passivo trabalhista por adoecimento (NR-1 e Lei 14.831), saúde mental na liderança, dados agregados (clima organizacional) e ESG voltado ao fator humano.
Como solicitar entrevista?
Através do e-mail oficial ([email protected]). Forneça o veículo, a pauta, prazo (deadline) e se a entrevista será escrita ou por vídeo/telefone.
Quem são os porta-vozes?
Temos especialistas em cultura corporativa, psiquiatria/psicologia institucional e executivos focados em governança e risco (C-Level).
Posso usar a marca Eixo4 em matéria?
Sim, desde que respeite o manual de marca contido no nosso Kit Institucional. O uso da marca não é permitido para endosso de produtos terceiros.